無論世界如何變遷，堅守初心的人，總能在尋夢之路上找到屬于自己的方向。在美沃門窗有那么一群人，不甘蟄伏、不甘庸碌；在崎嶇的賽道上，譜寫著自己的奮斗華章。
美沃門窗匠心15載，涌現(xiàn)出許許多多的員工、團隊，始終傳遞著正能量，有信念、有夢想、有奮斗、有激情，時刻用行動帶動美沃的前進，讓我們相信榜樣的力量。為此，美沃門窗15周年特別企劃，推出《VO+人物志》系列專欄，走進美沃人，講述堅守品質(zhì)的匠心人物，美沃門窗的幕后英雄。
以技藝為舵，以匠心為帆，秉持工匠精神，嚴格把控成品品質(zhì)，為筑造美好家居生活保駕護航。《VO+人物志》專欄第一期走進人物——周峰。作為品質(zhì)部工程師始終把眼睛當做“放大鏡”，在方寸之間打磨、細微之處把控，力求完美呈現(xiàn)每一件門窗產(chǎn)品，讓每一扇窗都值得消費者信賴。
18年加入美沃門窗，腳踏實地的從成品檢驗員做起，始終以積極細致的態(tài)度把控工作、竭盡全力。與部門同事的全力配合，成功推出“三檢制度”，在大幅提升門窗成品合格率的同時，客訴率也是穩(wěn)步下降。
在日常質(zhì)檢過程中，充滿著各種挑戰(zhàn)。一方面，在生產(chǎn)中需要監(jiān)督工人是否按照要求生產(chǎn)，對門窗拼接處的質(zhì)量要求，五金件的使用舒適度，配件是否能達到生產(chǎn)標準等，都需要嚴格把控。另一方面，一項檢驗制度的落地執(zhí)行，往往是最難的，不僅要合理制定質(zhì)量檢驗標準、與其他部門協(xié)同工作，更要與工人相互配合，落實好工人考核機制。
俗話說，萬事開頭難，由于新制度的落實，而存在負面情緒的工人，周峰都會主動去應對協(xié)調(diào)，在實際工作中耐心安撫，親身指導工人完成工作、達到標準，直至制度的全面執(zhí)行。
工作至今，從基礎檢驗員晉升為品質(zhì)工程師，數(shù)次榮獲“優(yōu)秀員工”、“品質(zhì)先鋒”等稱號，努力和時間給了周峰最大的肯定。
如果你把工作當成一件有趣的事做，開始時會覺得很累，可當一次次踮起腳尖超越自己，獲得更多的知識和突破之后，便會感覺越發(fā)輕松。計劃管理是制造企業(yè)生產(chǎn)有效運作的“火車頭”，也是企業(yè)的中樞大腦。
伍夢倩便是PC管理科一名生產(chǎn)計劃員，入職美沃門窗近2年時間， 作為生產(chǎn)計劃部較年輕的儲備骨干力量，從入職時最初的懵懂，對一切都充滿好奇及新鮮，成長為現(xiàn)在的計劃排產(chǎn)能手，一路走來，不斷提升自己，突破挑戰(zhàn)，夯實技能。
很多人對生產(chǎn)計劃員的了解，僅僅停留于計劃分解下發(fā)以及異常事物處理上。實際上，生產(chǎn)計劃部的計劃專員工作可以歸結(jié)為一句話“分析排產(chǎn)調(diào)度會、異常推進保銷售”。伍夢倩工作中需要根據(jù)主計劃排定各工序的詳細子計劃；對涉及生產(chǎn)計劃過程中的問題進行協(xié)調(diào)、升級、告警；負責緊急訂單、異常訂單生產(chǎn)方案的協(xié)調(diào)。
只有掌握過硬的崗位知識，對各生產(chǎn)版塊信息做到了如指掌，才能成為一名優(yōu)秀的計劃員。伍夢倩一直以“計劃是源頭，萬萬不可亂”為警醒，確保下發(fā)的計劃可以在規(guī)定時間內(nèi)完成，滿足客戶需求。
“把工作做到最好，把損失降到最低。”這是伍夢倩經(jīng)常說的一句話，雖然很樸實很簡短，但卻體現(xiàn)出一名生產(chǎn)計劃員最珍貴的工作態(tài)度。不辭辛勞，堅守崗位，不因個人而影響整個團隊的工作進度，處處以身作則，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的價值。這不僅僅是敬業(yè)，更是責任感的體現(xiàn)！
榜樣力量從來不是一句口頭稱呼，榜樣精神也在不斷引人深思。用一種腳踏實地追求極致的態(tài)度，對抗日漸熾熱的浮躁之風。因為信仰你的信仰，無數(shù)美沃人用自身的榜樣精神，完成了15年品牌價值的另一種演繹。
美沃門窗15載長足發(fā)展，始終汲取榜樣精益求精的精神，并將之當成企業(yè)發(fā)展的重要構成要素。厚積薄發(fā)，歷久彌新，以增服務、提品質(zhì)、創(chuàng)佳品，用一扇好窗重新定義美好生活的無限可能。
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